5 tipů na firemní dárky pro dlouhověkost a spokojenější život

Zdravý životní styl, pravidelný pohyb a kvalitní odpočinek se dostávají do popředí zájmu jednotlivců i firem. Stále více se mluví o dlouhověkosti, tedy nejen o tom, jak dlouho žijeme, ale také o tom, jak se během života cítíme a jakou máme energii pro každodenní aktivity. Tento přístup se postupně promítá i do firemního prostředí, kde získává na významu péče o zaměstnance a jejich celkovou pohodu.

Pro firmy to představuje zajímavou příležitost také v oblasti firemních dárků. Místo dalšího předmětu, který nemá praktické využití, mohou nabídnout něco, co přirozeně zapadne do běžného dne. Láhev na vodu, sportovní doplněk nebo balíček kvalitních potravin se mohou stát praktickou připomínkou toho, že firmě záleží na lidech, se kterými spolupracuje.

 

Audioverzi článku najdete na:

 

Co znamená dlouhověkost a proč se o ni zajímat i ve firmách?

Dlouhověkost, často označovaná anglickým pojmem longevity, se zabývá délkou života i jeho kvalitou. Nejde přitom jen o genetiku nebo moderní výzkum stárnutí. Důležitou roli hrají také každodenní návyky, například pohyb, stravování, odpočinek a péče o sebe.

Právě tyto oblasti mají své místo i v pracovním prostředí. Zaměstnanci tráví významnou část dne v práci, a proto záleží na podmínkách, ve kterých pracují, na možnostech odpočinku i na tom, zda mají prostor věnovat se svým potřebám.

Promyšlené firemní dárky mohou přispívat k zdravému pracovnímu prostředí a být součástí promyšleného programu péče o zaměstnance. Pokud firma vybírá produkty s ohledem na každodenní využití, může lidem usnadnit některé běžné návyky a zároveň jim dát najevo, že na ně myslí i mimo pracovní výsledky.

 

5 oblastí, které podporují dlouhověkost

Jak takovou péči promítnout do výběru firemních dárků? Inspirací mohou být produkty, které přirozeně zapadají do každodenních návyků a najdou využití v práci i ve volném čase.

1. Pitný režim

Na pravidelné doplňování tekutin se během pracovního dne snadno zapomíná. Láhev na vodu, termohrnek nebo funkční nápoj proto mohou být praktickým dárkem pro zaměstnance i obchodní partnery.
 

2. Pohyb pro život

Pohyb nemusí znamenat náročný trénink. Sportovní lahve a další doplňky pro aktivní životní styl přijdou vhod při cvičení, výletech i dalších volnočasových aktivitách.
 

3. Regenerace a odpočinek

Vedle výkonu je důležitý také čas na odpočinek. Produkty OlaOla, například nápoje OlaDen a OlaNoc, jsou určené pro denní a večerní rituály. Mohou se stát součástí každodenní péče o sebe a připomínat, že vedle pracovního nasazení má své místo i čas na zklidnění.
 

4. Osobní hygiena

Každodenní péče o sebe nabízí prostor pro užitečné dárky, jako jsou balzámy na rty nebo kosmetické sady. Příkladem je sada Levandulové pohlazení od českého výrobce Biorythme s deodorantem a balzámem na rty.
 

5. Zdravé potraviny

Čaj, ořechy, mandle v čokoládě nebo ořechová másla mohou zpříjemnit pracovní přestávku i chvíle strávené s kolegy. Zajímavou volbou jsou také produkty lokálních výrobců, jejichž původ a příběh lze představit přímo v dárkovém balení.

Jak vybírat firemní dárky, které mají skutečný smysl?

Aktuální trendy mohou být dobrým zdrojem inspirace, neměly by ale být jediným kritériem. Aby měl dárek dlouhodobější využití, je třeba vycházet především z toho, komu je určen, při jaké příležitosti ho firma předává a jaký rozpočet má k dispozici.

Při výběru se zaměřte na několik základních otázek:

• Kdo dárek dostane? Potřeby zaměstnanců v kanceláři se mohou lišit od potřeb lidí v terénu nebo obchodních partnerů.

• Jak bude produkt využíván? Praktický předmět pro každodenní použití má větší šanci, že nezůstane nevyužitý.

• Co o firmě vypovídá? Materiál, zpracování, původ i způsob prezentace mohou přirozeně navazovat na hodnoty značky.

• Odpovídá kvalitě a ceně? Sledujte složení, parametry a deklarované vlastnosti. U potravin a doplňků stravy respektujte také pravidla pro zdravotní tvrzení.

• Je branding přiměřený? Logo nebo vlastní etiketa mohou podpořit firemní identitu, aniž by zastínily samotný produkt.

Smysluplně vybrané reklamní předměty mohou zároveň ovlivnit, jak lidé vnímají značku. Více se dočtete v článku Jak udržitelné reklamní předměty ovlivňují vnímání značky.

Je ale důležité myslet na jednu věc. Péče o zaměstnance nezačíná ani nekončí u dárku. Zásadní jsou také férové pracovní podmínky, realistické pracovní nároky, dobré vztahy a možnost odpočívat. Dárek je jedním z mnoha způsobů, jak zájem o lidi vyjádřit, nikoli náhradou za každodenní přístup firmy.

 

Objevte firemní dárky zaměřené na zdraví a dlouhověkost

Zdraví a dlouhověkost přináší do firemních dárků nový pohled. Do popředí staví produkty, které mají své místo v každodenním životě a přirozeně souvisejí s pohybem, odpočinkem, pitným režimem nebo péčí o sebe.

V naší nové kategorii Zdraví a dlouhověkost najdete inspiraci pro firemní dárky pro zaměstnance i obchodní partnery. Vybrat můžete praktické produkty podle jejich zaměření, cílové skupiny i rozpočtu.

Ať už hledáte drobnou pozornost, vybavení pro aktivní životní styl nebo promyšlený dárkový balíček, rádi vám pomůžeme najít řešení, které bude odpovídat vašim potřebám i firemní identitě. Protože někdy nemusí být největším dárkem něco výjimečného, ale něco, co člověk rád využije každý den.